Was du mitbringen musst
Wir arbeiten mit Brands, die wachsen wollen und müssen. Wir suchen:
Nur echte Operator
Wir suchen keine „Marketing-Leads“ mit Buzzwords. Sondern CMOs, die Ads gebaut, Funnels getestet und Teams geführt haben – selbst. Nicht in PowerPoint.
Systemdenken statt Silos
Du solltest übergreifend denken – von Performance über Creative bis Retention. Nicht abgrenzen, sondern integrieren. Kein Bereich ist „nicht dein Job“.
Hands-on Execution
Wir arbeiten mit Tempo. Du musst selbst exekutieren können – sei es ein Ad-Setup, eine E-Mail-Automation oder der Launch eines Funnels. Kein Outsourcing.
Umsatz, nicht Aufmerksamkeit
Wir lieben Kreativität – aber nur, wenn sie verkauft. Markenführung ist Teil des Spiels. Aber der Score ist Umsatz. Und der muss kommen.
Ownership & Verantwortung
Wir arbeiten nicht mit Titelträgern. Wir arbeiten mit Menschen, die Verantwortung übernehmen – und sich messen lassen. Du wirst Teil der Brand – nicht ein Dienstleister.
Top 1 % Mentalität
Wenn du dich über Titel oder Gehalt definierst, bist du hier falsch. Wir suchen die wenigen, die wirklich besser sind. Die bauen, führen – und wissen, was sie können.
Was du bekommst
1
Arbeiten mit Substanz
2
Umfeld mit Drive
3
Zugang & Perspektive
Du willst Teil des Top 1 % werden?
Wir suchen keine Mitläufer. Wir suchen echte Operator. Menschen, die Systeme bauen, nicht nur verwalten. Wenn du glaubst, du kannst wirklich liefern – dann melde dich.
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